1. Mise à jour du règlement intérieur et prise en compte des critères académiques nationaux standard.
2. Développer des programmes d'études distinctifs en adéquation avec les besoins du marché du travail.
3. Développer les compétences des étudiants à travers des programmes développés pour pratiquer diverses activités.
4. Développer des programmes de formation internes et externes afin d'en maximiser les avantages et accroître l'expertise d'une communication efficace avec le marché du travail.
5. Automatiser la communication avec les étudiants et publier la culture de la formation continue.
6. Développer les spécialisations de recherche des professeurs.
7. Développer les laboratoires de recherche du département et adopter le concept de centres de recherche et de recherche coopérative intégrée.
8. Développer des programmes de formation pour les professeurs et les assistants afin d'améliorer l'efficacité du travail.
9. Compléter et mettre à jour les laboratoires des étudiants dans tous les départements de la Faculté.